Wie man sich nicht in der IT anmeldet

Kontext. Kürzlich hat unser Kolumnist Yegor Kaleinik erzählt Über den Einstieg in die IT-Welt im Jahr 2024 [тык]. Viele von uns, selbst diejenigen, die vorher nicht im IT-Bereich gearbeitet haben, denken manchmal: "Sollte ich nicht mein Tätigkeitsfeld wechseln?" Auf Wunsch des Redaktionsausschusses der metroboy.PRO entschied Aliaksandr Zantovich, ein ehemaliger Autor des lady.tut.by sowie ehemaliger Mitarbeiter einer der belarussischen Banken, zu berichten, dass er selbst nicht Teil des IT-Bereichs geworden sei.

Eines Tages wollte ich ernsthaft in die IT gehen.

Die Bank wurde sehr traurig, das Geschäft entwickelte sich nicht, seine Karriere kam ins Stocken, sein Gehalt wuchs nicht.

Und die meisten Freunde landeten in dieser neuen, sexy Branche. Und wenn man ihnen zuhört, haben die Menschen keinen Job, sondern ein irdisches Paradies.

Bezahlung in Bezug auf herkömmliche Einheiten, Obst und Donuts in Büros, Tischtennis, Massage mit vier Händen und kostenlose Französischkurse.

Und auch etwas, wovon ich nie geträumt habe – jedes Jahr Bewertungen mit fast unvermeidlicher Gehaltserhöhung bis hin zu unanständigen Werten für eine Frau mit blauen Augen. 

Und so beschloss ich im Alter, dass ich etwas ändern musste, und setzte mich hin, um einen Lebenslauf zu schreiben, was ich schon sehr lange nicht mehr getan hatte. 

Es wurde sofort klar, dass es schwierig ist, einen Lebenslauf zu schreiben, wenn man eine wohlverdiente Person ist. Sie sind es gewohnt, dass jeder in Ihrer Branche Sie kennt und Ihre Taten für Sie sprechen. Wie man so schön sagt, funktioniert die Platte für den Schüler. 

Und hier musst du beschreiben, wie gut du zu den Menschen bist, die zum ersten Mal von dir hören. 

Ich habe lange nachgedacht, mich mit klugen Leuten beraten und zwei Hauptprinzipien entwickelt. 

Erstens, wenn man darüber nachdenkt, kann sich herausstellen, dass man während seiner Karriere viele Dinge außerhalb der IT gemacht hat, was für die IT sehr nützlich ist. Obwohl er es selbst nicht vermutete. 

Er leitete Menschen, Projekte, vielleicht sogar Aufgaben für die Automatisierung. Es ist nur so, dass das alles in der IT mit anderen cleveren Worten genannt wird.

Und die zweite Empfehlung ist, nicht schüchtern zu sein, sich selbst zu loben.

Belarussen sind meist bescheidene Menschen. In unserer Kultur gibt es so etwas nicht, um jedem, den man trifft, zu sagen, wie gut man ist. Vor allem in einer prägnanten und verständlichen Form, wie einem Elevator Pitch oder diesem Lebenslauf.

Im Allgemeinen habe ich am Ende etwas in Qual geboren, und schicken wir es an freie Stellen.

Und dann wurde es wirklich schwierig.

Da ich, ich wiederhole, in meinem Bereich etwas erreicht hatte, begann in meinen Träumen unter Arbeitgebern ein Kampf um mich. So etwas wie Frauenkämpfe im Bikini. Während dieses Streits stieg mein Gehalt ständig. Und am Ende entschied ich, wohin ich mein Wissen und meine Fähigkeiten bringen würde – zu Amazon oder zu Microsoft.

Tatsächlich kam es etwas anders aus.

Okay, ganz anders.

Im Allgemeinen kam es anders.

Es stellte sich heraus, dass mich fast niemand in meinen fast vierzig Jahren in diesem IT-Geschäft braucht.

Weil es erstens alt ist. 

Zweitens, für die Startpositionen, was man überqualifiziert nennt. Und für Nicht-Starter: Es ist unterqualifiziert. 

Angehende HRs schauten sich meinen Lebenslauf an und kratzten sich die jungen Köpfe.

Hier ist eine Reihe von Anforderungen, die der Mitarbeiter erfüllen muss. Und hier ist ein Lebenslauf einer Person mit zwanzig Jahren Erfahrung im Bankwesen, was überhaupt nicht mit IT zu tun hat. 

Sie passen nicht zusammen. Als würde jemand versuchen, Plastilin in ein Schlüsselloch zu stecken. Es scheint, als würde es passen, aber es gibt keinen Sinn.

Um zu verstehen, dass man viele interessante Dinge aus diesem Plastilin modellieren kann, muss man sitzen und nachdenken. Und es ist noch besser, sich mit einem solchen Kandidaten zu treffen. Und der HR-Manager hat Fristen, es gibt genug andere Dinge zu tun.
Zumindest sehe ich das so.

Als mir klar wurde, dass ich nicht einfach so geliebt wurde, begann ich, meine Freunde um Empfehlungen zu bitten. 

Das hat ein wenig geholfen. Ich hatte sogar ein paar Vorstellungsgespräche. Aber es gab eine neue Nuance. 

Dass ich gierig bin.

Genauer gesagt, wirtschaftlich. Weil Familie, Kinder, Kredite, Autos... 

Und selbst das stagnierende Gehalt im Bankensystem war viel besser als das, was sie mir am Einstieg in die IT bieten konnten. 

Ich habe lange darüber nachgedacht, was ich tun soll. Damals schien es, als würde mich dort nichts Gutes erwarten. Aber ein oder zwei Jahre von Brot bis Wasser zu überleben, bis das Gehalt auf ein akzeptables Niveau steigt, ist ebenfalls keine gute Geschichte.

Und dann habe ich eines Tages mit einem guten Freund Bier getrunken und ihm von meinem IT-Hin und Her erzählt. 

Er sagte: "Gefällt es dir? Willst du wirklich dorthin gehen?" 

Es stellte sich heraus, dass dem nicht so schien.

Und zweitens, sagt er, gibt es in jeder Branche Höhen und Tiefen. Jetzt läuft alles in der IT. Aber es kommt nicht vor, dass ein Bereich immer besser ist als die anderen. Irgendwann werden sie ihre Talentnachfrage sättigen, das Wachstum wird sich verlangsamen oder etwas anderes geschieht. Und alles wird ins Gleichgewicht kommen.

Damals schien dieses Argument schwach zu sein. Schließlich ist alles auf der Welt automatisiert, einschließlich Glühbirnen und Kaffeemaschinen.

Doch dann kam 2023, der Preis stieg in der Welt und plötzlich wurde die Prophezeiung wahr. IT in der Krise. Zumindest vorübergehend. 

Was ist die Moral dieser Geschichte?

Zunächst einmal ist es cool, das Fachgebiet zu wechseln, wenn man nicht sehr alt ist. Vierzig scheint die Blütezeit professioneller Stärke zu sein. Aber es ist in der IT, dass du mit 35 schon Rentner bist.

Zweitens löst das Versenden von Lebensläufen absolut nichts. Um länger als fünfzehn Sekunden berücksichtigt zu werden, benötigen Sie Empfehlungen von Personen innerhalb von Unternehmen.

Drittens musst du lernen, in IT zu sprechen und zu schreiben. In dieser Gegend haben die Menschen aus irgendeinem Grund professionellen Slang für sich selbst erfunden. Oder besser gesagt, sie waren einfach zu faul, um die Terminologie zu übersetzen. Die Umgebung ist überwiegend englischsprachig.

Viertens ist es praktisch, in die IT zu gehen, wenn in deinem Bereich alles wirklich schlecht läuft. Wenn das Gehalt schlecht ist, es keine Aussichten gibt und du zustimmst, mit allem Geld zu starten, gibt es Potenzial. 

Aber das Wichtigste, so scheint mir, ist, dass IT Spaß machen sollte. Es sollte von selbst anziehen und begeistern, ohne auf die Höhe der Entschädigung zu achten. Dann ist es leichter, ins Unbekannte zu treten.

Im Allgemeinen solltest du all diese Tipps vergessen. 

Weil ich dadurch nicht in die IT gekommen bin. Ich habe weiterhin in meiner Fachrichtung gearbeitet, worüber ich sehr glücklich bin. 

Und ich lese mit kaum verhohlener Freude über Entlassungen bei Google und Facebook.