Вице-президент Disney признался, что компания сознательно не берет на работу белых мужчин. 

Журналист записал диалог с вице-президентом на скрытую камеру, где тот рассказал, что компания однажды отказалась от черного кандидата, потому что он выглядел «недостаточно черным», как того требовало руководство. 

Чтобы компанию не засудили за дискриминацию, они называют белых кандидатов «обычными» или «не привносящими разнообразие». 

Также вице-президент рассказал, что больше трети главных сценаристов Disney — представители ЛГБТ.